太湖創(chuàng)意職業(yè)技術(shù)學(xué)院康養(yǎng)護理學(xué)院堅持“夯實基礎(chǔ)、突出應(yīng)用、融通人文、彰顯整體'的辦學(xué)理念，致力于培養(yǎng)在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健等領(lǐng)域從事護理工作的應(yīng)用型專業(yè)人才。

康養(yǎng)護理學(xué)院擁有專任教師共計66人，具有教授副教授職稱的33人;具有博士碩士學(xué)位的教師47人。學(xué)院堅持校-院-區(qū)深度融合，醫(yī)-護-教協(xié)同育人，從教學(xué)醫(yī)院遴選100余名臨床一線醫(yī)護專家擔(dān)任實習(xí)實訓(xùn)教師，創(chuàng)新“專業(yè)知識+實踐能力+職業(yè)素養(yǎng)”“三位一體”人才培養(yǎng)模式，有效實現(xiàn)高質(zhì)量培養(yǎng)目標(biāo)。近年來，學(xué)生的畢業(yè)率100%，國家執(zhí)業(yè)護士資格考試通過率99%，就業(yè)率100%。畢業(yè)生的良好職業(yè)素養(yǎng)受到社會及用人單位的一致好評。

　　專業(yè)特色

學(xué)院設(shè)有兩大重點專業(yè)：護理、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)。擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良專兼職教學(xué)團隊，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)需求，以實際操作技能培養(yǎng)為主線，強化實踐教學(xué)，建有設(shè)備完善的校內(nèi)實訓(xùn)基地，整合企業(yè)資源，協(xié)同育人機制，與各大醫(yī)院及省級優(yōu)質(zhì)幼兒園建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，推行"工學(xué)結(jié)合"、"訂單培養(yǎng)"、"頂崗實習(xí)"等培養(yǎng)模式。培養(yǎng)具有扎實的護理理論知識、熟練掌握健康管理專業(yè)技能，有較強的人際溝通能力;具備愛心、細心、耐心的職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)于全生命周期,在嬰幼兒托育服務(wù)管理領(lǐng)域的高素質(zhì)技術(shù)技能型專業(yè)人才。

2021年招生計劃

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