新加坡最新發(fā)布校區(qū)就業(yè)雙報告

2025-06-23

新加坡最新發(fā)布

校區(qū)就業(yè)雙報告

就業(yè)指標提升，認可度提高

在當前競爭激烈的就業(yè)市場中，真實可靠的就業(yè)數(shù)據(jù)不僅直接反映高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量，更成為準留學(xué)生家庭選擇院校的關(guān)鍵依據(jù)。詹姆斯庫克大學(xué)新加坡校區(qū)畢業(yè)生以卓越的就業(yè)表現(xiàn)，再次印證了其教育成果的含金量！

最新發(fā)布的《畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告》與《雇主滿意度調(diào)研報告》顯示，大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)率、薪資水平、雇主評價等核心維度均實現(xiàn)突破性提升。

特別值得關(guān)注的是，本次畢業(yè)生的調(diào)查由國際知名調(diào)研機構(gòu)Research執(zhí)行，通過對2023屆畢業(yè)生離校半年后的就業(yè)狀況進行系統(tǒng)追蹤，確保數(shù)據(jù)的專業(yè)性和公信力。

現(xiàn)在就讓我們透過這份權(quán)威報告，看看畢業(yè)生們具體在哪些方面交出了高質(zhì)量就業(yè)答卷！

畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告

本次調(diào)查于2024年6月至10月間開展，收集畢業(yè)于2022年學(xué)期SP53、2023年學(xué)期SP51和學(xué)期SP52的學(xué)生的多份回復(fù)。

調(diào)查設(shè)計參照新加坡精深技能發(fā)展局SkillsFuture Singapore制定的標準，確保數(shù)據(jù)的權(quán)威性與準確性。

（一）畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告關(guān)鍵數(shù)據(jù)成果

84.9%本科畢業(yè)生在畢業(yè)六個月內(nèi)順利就業(yè)，就業(yè)率連續(xù)多年上升

根據(jù)最新就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，詹姆斯庫克大學(xué)新加坡校區(qū)本科畢業(yè)生展現(xiàn)出卓越的就業(yè)競爭力。在畢業(yè)半年內(nèi)，84.9%的畢業(yè)生成功在新加坡就業(yè)，這一表現(xiàn)顯著超越了新加坡精深技能發(fā)展局(SkillsFuture Singapore)公布的同期行業(yè)基準水平。

值得關(guān)注的是，校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)持續(xù)攀升態(tài)勢：較2022年的73.2%提升了11.7個百分點，較2021年的68.3%更實現(xiàn)了16.6個百分點的增長。這一穩(wěn)健的上升曲線充分印證了畢業(yè)生在新加坡就業(yè)市場日益增強的競爭優(yōu)勢。

注：數(shù)據(jù)參照新加坡精深技能發(fā)展局發(fā)布的同期就業(yè)基準

（二）在就業(yè)的畢業(yè)生中63%從事長期全職工作

在就業(yè)的本科畢業(yè)生中，63%獲得了全職長期崗位，高于2022年的57.9%和2021年的48.2%。并高于新加坡精深技能發(fā)展局SkillsFuture Singapore發(fā)布的同期就業(yè)基準數(shù)據(jù)

（五）本科畢業(yè)生月薪中位數(shù)達S$3500薪資穩(wěn)步上升

新加坡校區(qū)本科畢業(yè)生在新加坡就業(yè)市場展現(xiàn)出強勁的薪資競爭力。最新數(shù)據(jù)顯示，獲得全職長期工作的畢業(yè)生月薪中位數(shù)達到3500新元（約合人民幣19000元），這一數(shù)字較2022年的3200新元和2021年的2830新元實現(xiàn)顯著增長。

特別值得注意的是，畢業(yè)生的薪資水平不僅保持逐年提升的良好態(tài)勢，更超越了新加坡精深技能發(fā)展局（SkillsFuture Singapore）發(fā)布的同期行業(yè)基準數(shù)據(jù)。這一優(yōu)異表現(xiàn)充分證明詹姆斯庫克大學(xué)新加坡校區(qū)培養(yǎng)的畢業(yè)生專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)持續(xù)獲得本地雇主的認可與青睞。

*數(shù)據(jù)來源新加坡精深技能發(fā)展局SkillsFuture Singapore所發(fā)布的針對新加坡非公立機構(gòu)畢業(yè)生2022/2023的調(diào)查報告

畢業(yè)生就業(yè)單位類型多元化，

并在不同專業(yè)領(lǐng)域與就業(yè)地區(qū)具有差異

調(diào)查顯示，詹姆斯庫克大學(xué)（新加坡校區(qū)）畢業(yè)生在畢業(yè)六個月內(nèi)進入的就業(yè)單位類型呈現(xiàn)多元化趨勢，其中大型企業(yè)、小微企業(yè)以及政府或政府附屬機構(gòu)是最主要的三類用人單位：

21% 的畢業(yè)生就職于大型企業(yè)（Large Corporations）
20% 進入小型或微型企業(yè)（Small and Micro Enterprises）
14% 進入政府或附屬機構(gòu)（Government / Government-affiliated Organisations）
13% 進入跨國企業(yè)（MNC）

不同專業(yè)類別的畢業(yè)生在就業(yè)單位類型呈現(xiàn)出一定差異：商科學(xué)生多進入大型企業(yè)，社會科學(xué)類學(xué)生則有較高比例在政府或政府附屬機構(gòu)任職，信息技術(shù)類學(xué)生更多受雇于中型或小型企業(yè)。

不同國家就業(yè)的畢業(yè)生在所進入的用人單位類型上也呈現(xiàn)出一定差異。在新加坡工作的畢業(yè)生中，相對更多進入政府或附屬機構(gòu)及小型企業(yè)；而在中國就業(yè)的畢業(yè)生則主要集中在大型企業(yè)與中型企業(yè)工作。

教育體驗獲肯定，助力學(xué)生提升多維就業(yè)能力

調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)畢業(yè)生認為，詹姆斯庫克大學(xué)（新加坡校區(qū)）的教育經(jīng)歷顯著幫助他們在多個關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了職業(yè)能力的提升

總體來看，超過六成受訪者認為自己通過學(xué)習獲得了新的工作技能（65%）、增強了自信與自尊（65%），并提高了工作效率（63%）。此外，在提升服務(wù)能力（62%）和激發(fā)進一步學(xué)習意愿（62%）方面也有顯著成效

雇主調(diào)研報告

為全面評估畢業(yè)生職場競爭力，JCU新加坡校區(qū)特別針對用人單位開展了專項調(diào)研，收集了多家合作企業(yè)的用人反饋。

這項雇主調(diào)研具有雙重價值：

1. 為學(xué)校提供行業(yè)前沿洞察：幫助把握最新行業(yè)趨勢和人才需求變化

2. 指導(dǎo)教學(xué)改革方向：為課程設(shè)置和技能培養(yǎng)提供精準的優(yōu)化依據(jù)

通過建立這種"企業(yè)反饋-教學(xué)改進"的良性循環(huán)機制，確保學(xué)校教育始終與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步，持續(xù)提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。調(diào)研結(jié)果顯示，85%的受訪雇主對JCU畢業(yè)生的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)表示滿意，這一數(shù)據(jù)較去年提升了5個百分點。