日前，江蘇省教育廳、省科技廳聯(lián)合出臺《江蘇省研究生工作站管理辦法》，擴展了研究生工作站設站主體的范圍，明確了進站學生補貼，并打破研究生工作站“終身制”。

    該管理辦法顯示，江蘇規(guī)定依托企業(yè)至少為小型規(guī)模及以上企業(yè)，且年研究開發(fā)費用達到50萬元以上，有課題和科技創(chuàng)新平臺，并擁有一定數(shù)量和較高水平的專業(yè)技術或管理專家，可以指導研究生實踐與學位論文研究。

    同時，設站主體為企業(yè)的，應為進站的博士生提供不低于每人每月2000元、碩士生不低于每人每月1000元的在站生活補助；設站主體為黨政機關、事業(yè)單位、社會組織等機構的，在政策允許的范圍內，為進站的研究生提供一定數(shù)額的交通和通信補助。

    據(jù)悉，針對“退出難題”，江蘇提出研究生工作站“認定期”為4年，并建立基本數(shù)據(jù)年報制度，將年報數(shù)據(jù)作為研究生工作站期滿驗收的基礎數(shù)據(jù)，連續(xù)兩年未按時上報的予以撤銷授牌。四年期滿后，將分優(yōu)秀、合格和不合格三個等級組織驗收。驗收不合格或未及時申請期滿驗收的，不再作為省級研究生工作站，且三年內不得重新申報。

    “我們將根據(jù)相關高校每年新增工作站認定數(shù)量、優(yōu)秀工作站和示范基地入選數(shù)量等情況，予以一定的經費獎補，并積極支持設站的高校、企業(yè)申報國家試點任務，申報國家和省級產教融合發(fā)展工程項目?！焙榱髡f。

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