說起如今的就業(yè)形勢，那真是一把心酸淚。

2024年，全國有1179萬大學(xué)畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，比去年又多出了21萬，競爭壓力持續(xù)增大。

就業(yè)難，已經(jīng)成為一個老生常談的話題，而一個容易被忽視的“燈下黑”事實是：歷史類的學(xué)生，特別是女生就業(yè)更難了...

part.1 歷史類女生就業(yè)現(xiàn)狀

近幾年來，文史類、社科類專業(yè)，諸如教師、護(hù)理、會計等女性占比較高的崗位，在企事業(yè)招聘上頻頻向男生拋來“橄欖枝?！?/p>

▲一些院校通過高考招收公費師范僅限男生

還有一些稀缺的、適合歷史類考畢業(yè)生的崗位，近幾年來又格外青睞男生，性別刻板印象導(dǎo)致文科女生在就業(yè)時受到限制。

這一現(xiàn)狀

網(wǎng)友們也展激烈的討論：

part.2 歷史類女生為什么就業(yè)難？

那么，歷史類女生究竟為什么就業(yè)難？

不可否認(rèn)，社會上存在的一些偏見和歧視，確實是文科女生就業(yè)難的一大原因，但究其深層原因，很大一部分在于國內(nèi)人才市場的需求。

當(dāng)前，國家大力推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，新工科專業(yè)如人工智能、智能制造、新能源等成為了熱門領(lǐng)域。這些領(lǐng)域不僅得到了國家政策和資金的大力支持，而且具有廣闊的發(fā)展前景和就業(yè)市場。然而，由于這些專業(yè)往往對物理、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)知識要求較高，且工作環(huán)境可能較為艱苦，因此女生的參與度相對較低。

很多文史類的畢業(yè)生更多的是做金融、財會、旅游、教師、法律等相關(guān)工作，這些工作或者是行業(yè)擴張比較慢，遠(yuǎn)不如工業(yè)領(lǐng)域新的企業(yè)層出不窮，對人才的需求比較旺盛。

再加上近幾年高校畢業(yè)生數(shù)量逐年攀升，很多歷史類的畢業(yè)生選擇延緩畢業(yè)三部曲：“考公、考研、考編”……

但競爭激烈，特別是考公，考試難度也比較大，考生們想“上岸”并不是一件容易的事，在一定程度上造成了歷史類女生找工作難的現(xiàn)象。

part.3 已經(jīng)選科了歷史怎么辦？

對于我們高中生來說，建議考生和家長在選擇專業(yè)時，要全面考慮考生自身的學(xué)習(xí)興趣、天賦、自身性格等因素，同時全面看待專業(yè)和就業(yè)之間的關(guān)系，權(quán)衡利弊，不要簡單的用性別過早地給孩子貼標(biāo)簽，讓孩子主動放棄某方面的發(fā)展。

很多家長喜歡咨詢這樣的問題：

“什么專業(yè)適合男生？”“什么專業(yè)適合女生？”“女生學(xué)這個專業(yè)會不會太難??？工作辛苦嗎？”“XX專業(yè)女生很多，男生學(xué)這個會不會很娘很丟人？”……

其實，從性別去判斷一個專業(yè)適不適合自家孩子是非常片面的，性別刻板印象很可能讓孩子錯過真正適合自己的專業(yè)，無法發(fā)揮自己應(yīng)有的特長。

無論男生還是女生，他們都有活潑開朗的、沉默寡言的、文字功底好的、動手能力強的、擅長數(shù)學(xué)的、擅長外語的……

下圖為選專業(yè)的思路導(dǎo)圖，江蘇招生考試網(wǎng)小編建議可以從圖中幾個方面綜合考慮。

這個思路，不論女生還是男生，歷史類還是物理類，都適用！

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