據(jù)報道，今年起，江蘇大學一位在學工領域工作了21個年頭的老輔導員正式享受正處級實職待遇。同一時間，該校還有8名一線輔導員享受副處級實職待遇。

江蘇大學是江蘇省高校輔導員研修和培訓基地，一直致力于輔導員隊伍建設的探索。在新修訂的《江蘇大學輔導員管理辦法》中，該校把輔導員崗位職級納入管理崗位職員職級管理，一到五級不等的輔導員崗位職級，分別對應九到五級職員待遇。按照工作年限、所獲獎勵、育人成效等綜合情況，符合條件的輔導員都可以享受相應的職員待遇，最高的五級崗對應五級職員即正處級實職待遇。

在疏通成長通道的同時，江蘇大學也鋪設“加速跑道”，對輔導員開展崗前培訓、在職提升和研修提高的一體化菜單式培養(yǎng)。每年投入30萬元作為輔導員專項課題經(jīng)費，引導輔導員結合本職工作開展教學科研活動，持續(xù)推進輔導員素質能力的提升。近年來，學校輔導員獲評國家級、省級輔導員年度人物榮譽16人次。

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