隨著科技的進步發(fā)展，世界主要發(fā)達國家均把發(fā)展人工智能作為提升國家競爭力、維護國家安全的重大戰(zhàn)略，力圖在國際科技競爭中掌握主導權(quán)。而據(jù)工業(yè)和信息化部調(diào)研統(tǒng)計顯示，中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才需求比僅為1：10，截至2030年，人工智能人才缺口將達到500萬。

　　人才需求的激增促使"搶人大戰(zhàn)"輪番上演，商湯科技人力資源執(zhí)行總監(jiān)張春娟就曾表示，在近兩年內(nèi)，商湯科技從全球的校園招聘中收到約十萬份簡歷，2019年的校園招聘大約會提供250-300個崗位。

　　同時，重金挖掘?qū)I(yè)人才的案例更是比比皆是。在人工智能領(lǐng)域，碩士起薪在25萬至35萬年薪，博士會更高，個別優(yōu)秀博士可以到50萬至100萬年薪不等。另外，在這個行業(yè)里從業(yè)3年至5年的優(yōu)秀人才，也能夠獲得60萬至100萬左右水平的年薪。

　　作為一所傳統(tǒng)意義上的工科強校，東南大學超前布局，主動作為。學校計算機科學與工程學院早在多年前就已經(jīng)開始培養(yǎng)人工智能方向的研究生，積累了豐富的教學經(jīng)驗。今年1月，東南大學人工智能學院、人工智能研究院正式揭牌成立，學校杰出校友、聯(lián)想集團首席技術(shù)官、高級副總裁芮勇出任兼職院長。在學校人工智能學院和研究院成立后，研究方向?qū)⒑w基礎(chǔ)理論、支撐體系及創(chuàng)新應(yīng)用全產(chǎn)業(yè)鏈布局。

　　在人才培養(yǎng)方面，人工智能學院將瞄準復合型領(lǐng)軍人才培育目標，打造統(tǒng)一的科研創(chuàng)新平臺，構(gòu)建系統(tǒng)性、交叉融合的人才培養(yǎng)方案，本科生及碩士生招生規(guī)模均會不少于100人，探索本碩博貫通培養(yǎng)模式，積極開展與世界一流大學的實質(zhì)性合作，深化與聯(lián)想、華為等國內(nèi)外著名人工智能企業(yè)的全面合作，推動人工智能學院快速發(fā)展。

　　在學科交叉研究與成果轉(zhuǎn)化方面，人工智能研究院將在人工智能基礎(chǔ)理論研究、共性技術(shù)與核心算法研究、人工智能產(chǎn)業(yè)合作推廣、人工智能人才隊伍建設(shè)等方面開展工作。研究院將以國家相關(guān)政策規(guī)劃為指導綱要，面向人工智能2.0五大新特征，結(jié)合東南大學自身優(yōu)勢研究方向，著力促進多學科交叉融合，形成以人工智能支撐體系為沃土、基礎(chǔ)理論為根基、創(chuàng)新應(yīng)用為主干的多學科交叉創(chuàng)新平臺。

　　今年3月，根據(jù)《教育部關(guān)于公布2018年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》，全國僅有35所高校獲得首批人工智能新專業(yè)建設(shè)資格，東南大學位列其中。

　　當前，人工智能被認為是科技創(chuàng)新的下一個"超級風口"，具有溢出帶動性很強的"頭雁"效應(yīng)，加快發(fā)展新一代人工智能已經(jīng)成為贏得全球科技競爭主動權(quán)的重要戰(zhàn)略抓手。在此時代背景下，東南大學將緊緊圍繞國家戰(zhàn)略需求和國際學術(shù)前沿，培養(yǎng)實力強勁、國家認可的專業(yè)人才。

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