今年空軍招飛定選檢測工作從2月23日開始，計劃7月上旬結束。定選期間，空軍分別在北京、長沙、南京、成都、沈陽等地先后設立5個定選站，分階段、分批次組織普通高中畢業(yè)生、軍校畢業(yè)生、青少年航空學校高三學生等1.3萬余名考生參加檢測。與以往不同的是，青少年航空學校高三學生的招飛定選檢測是首次集中到北京統(tǒng)一組織實施。

　　據了解，經教育部、公安部、原總政治部批準，從2015年開始，空軍在河北、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、山東、河南、湖北、湖南、四川、陜西等11個省，遴選確定16所省級示范高中建設空軍青少年航空學校，每年招收1000名應屆初中畢業(yè)生?？哲娗嗌倌旰娇諏W校按照軍方主導、地方主辦的原則組織實施。經過3年實踐，空軍青少年航空學校政策制度基本完善、教育培養(yǎng)特色鮮明、管理保障走向正規(guī)、優(yōu)質生源更加充足、辦學優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。2018年首批379名航校畢業(yè)生考入空軍航空大學，已有半數當選班長和模擬連排干部，高出普通高中生38%，初步展現(xiàn)出軍民融合早期培養(yǎng)軍事飛行人才的良好效益和廣闊前景。

　　空軍招飛局副局長方傳紅向記者介紹，建設世界一流空軍，必須擁有一批制勝空天的一流飛行人才。招飛工作是飛行人員隊伍建設的基礎和源頭，肩負著選準未來空軍建設領軍人、空中作戰(zhàn)指揮員、能打勝仗戰(zhàn)斗員的光榮使命。近年來，空軍始終堅持“綜合擇優(yōu)、精招精選”的原則，按照確立合理化功能定位、構建標準化評價體系、打造專業(yè)化檢測隊伍、實施精準化擇優(yōu)錄取的思路，細化完善空軍招飛政治考核工作程序、醫(yī)學選拔綜合評定管理辦法和心理選拔專家面試實施細則，制定了政治考核2大類19條標準、醫(yī)學選拔10個科室100余個檢測項目以及心理選拔4個平臺400余項考查內容，形成了一套便于操作、職責明確、系統(tǒng)完善的檢測評價體系，進一步提高了招飛選拔的規(guī)范化、科學性和準確度。尤其是空軍特色醫(yī)學中心招飛體檢隊，面對調整改革新形勢、人員思想新變化、作戰(zhàn)訓練新要求，聚焦主責主業(yè)，堅持“服務空天、服務作戰(zhàn)”，大力引進高學歷人才，積極開展招飛醫(yī)學選拔技術攻關，制定首部空軍飛行學員醫(yī)學選拔綜合評定指南，建立首個軍事飛行學員醫(yī)學選拔前瞻性停飛預測模型，修訂飛行學員醫(yī)學選拔標準53項，在各類核心期刊發(fā)表學術論文150余篇，承擔軍隊后勤科研重點課題、國家自然科學基金課題13項，順利實現(xiàn)了“零誤淘、零漏診、零投訴”的工作目標，較好發(fā)揮了在促進空軍戰(zhàn)斗力生成中的基礎性、源頭性作用。

　　據悉，今年空軍招飛定選按照區(qū)域互換、南北對調、新老搭配的原則，從空軍范圍內擇優(yōu)遴選248名體檢專家、94名心理選拔專家參加定選工作，檢測工作全程監(jiān)控錄像，實行質量倒查和工作問責。成立廉潔招飛監(jiān)督巡視組，公布舉報電話，設立舉報箱和電子郵箱，確保招飛定選工作公開透明、公平公正。

　　注：本文內容來源于空軍招飛微信公眾號，由江蘇招生考試網團隊(微信公眾號：jszkwx)排版整理，如有侵權，請及時聯(lián)系管理員刪除。