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應(yīng)聘要求：
1、三年以上市場營銷、客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體銷售與客戶服務(wù)；
2、敏銳的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力和執(zhí)行力；
3、良好的商務(wù)談判能力與溝通技巧，高度工作責(zé)任心，能承受壓力。

應(yīng)聘要求：
1、女，形象氣質(zhì)佳，一年以上客服銷售經(jīng)驗(yàn)，掌握客戶服務(wù)知識；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
3、較強(qiáng)的人際交往與溝通能力，性格活潑開朗。

應(yīng)聘要求：
1、聲音好，氣質(zhì)佳，具有三年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；
2、敏銳的市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力和執(zhí)行力，解決問題能力強(qiáng)；
3、良好的溝通合作技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的責(zé)任心，能承受壓力。

應(yīng)聘要求：
1、聲音好，能獨(dú)立開展電話銷售工作；
2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)及知識，能夠熟練運(yùn)用常用的辦公軟件；
3、工作積極、認(rèn)真，性格樂觀，有上進(jìn)心，能夠承受工作壓力。

應(yīng)聘要求：
1、有一年以上網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對網(wǎng)絡(luò)信息有良好的敏感和認(rèn)知度；
2、邏輯思維清晰，能吃苦、勤奮、敬業(yè)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
3、工作積極主動，認(rèn)真細(xì)心踏實(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

應(yīng)聘要求：
1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各種網(wǎng)站推廣方式，并精通兩種以網(wǎng)絡(luò)推廣方式；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識，能承受壓力。

應(yīng)聘要求：
1、五年以上電子商務(wù)網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通PHP，熟悉各種建站工具，能快速搭建大型門戶網(wǎng)站；
3、精通網(wǎng)站開發(fā)中常見的腳本漏洞及避免方法，熟悉如何提高web程序的運(yùn)行效率，保證網(wǎng)站安全和穩(wěn)定的運(yùn)行，及時(shí)預(yù)防各種安全隱患，并具備對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。

應(yīng)聘要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營；
2、對網(wǎng)絡(luò)推廣、活動策劃、內(nèi)容運(yùn)營等具備宏觀把控能力；
3、擅長網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，能夠通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析出產(chǎn)品現(xiàn)狀及調(diào)整方向。

應(yīng)聘要求：
1、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對商業(yè)模式、用戶心理等有較好的認(rèn)識和研究，具有二年以上大型互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、視角敏銳、獨(dú)特，深刻認(rèn)知客戶與市場，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和規(guī)劃能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受壓力；
3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

應(yīng)聘要求：
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供在線運(yùn)行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)作品；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，對商業(yè)模式、用戶心理等有較好的認(rèn)識和研究；
3、視角敏銳、獨(dú)特，深刻認(rèn)知客戶與市場，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和規(guī)劃能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力，能承受壓力。

應(yīng)聘要求：
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等模塊的相關(guān)規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
3、較強(qiáng)的溝通、人際交往與應(yīng)變能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，親和力好，男性優(yōu)先。

應(yīng)聘要求：
1、二年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，親和力好。